崗位職責(zé)：

1.按照技術(shù)需求開展工作：獨(dú)立完成技術(shù)分析、方案制定、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、圖紙繪制等開發(fā)內(nèi)容，對(duì)技術(shù)難點(diǎn)進(jìn)行攻關(guān)；

2.測(cè)試驗(yàn)證：編制測(cè)試大綱、測(cè)試驗(yàn)證、數(shù)據(jù)分析及總結(jié)、提出優(yōu)化改進(jìn)方案；

3.掌握項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程，控制開發(fā)過程，協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目相關(guān)問題；

4.根據(jù)實(shí)際工作需要，參與相關(guān)技術(shù)交流，以及專利、標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)工作；

5.對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)有創(chuàng)意性設(shè)計(jì)和意見；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求：

1.機(jī)械設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2.能熟練運(yùn)用相關(guān)設(shè)計(jì)軟件；
3.有較強(qiáng)的獨(dú)立創(chuàng)新能力和豐富的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任多種技術(shù)的開發(fā)工作；
4.有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力、謙虛踏實(shí)。

崗位職責(zé)：

1.新產(chǎn)品具體電氣方案的制定，對(duì)具體方案進(jìn)行設(shè)計(jì)開發(fā)；
2.按照設(shè)計(jì)開發(fā)流程，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料的編制、審核、完善、歸檔、更新；補(bǔ)充已有機(jī)型技術(shù)資料；
3.依據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定和流程，負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)維護(hù)改進(jìn)和性能測(cè)試跟蹤；
4.負(fù)責(zé)具體產(chǎn)品電氣缺陷改進(jìn)和跟蹤落實(shí)；
5.根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的目標(biāo)，制定工作計(jì)劃并執(zhí)行；
6.每天向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)；

2、三年以上電控經(jīng)驗(yàn)，具備C語言基礎(chǔ)；

3、能熟練應(yīng)用plc及觸摸屏，具備編程經(jīng)驗(yàn)；

4、熟練使用電氣繪圖軟件；

5、善于溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)紙基纖維材料和功能性材料及其配套工藝及產(chǎn)品開發(fā)；

2.負(fù)責(zé)新材料實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)、測(cè)試、數(shù)據(jù)分析、選擇與性能評(píng)估、工藝驗(yàn)證等；

3.負(fù)責(zé)對(duì)接產(chǎn)品需求，主導(dǎo)產(chǎn)品的開發(fā)，包括市場(chǎng)調(diào)研、技術(shù)評(píng)估、情報(bào)分析、材料選擇、配方調(diào)整等；

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)和試產(chǎn)過程中的技術(shù)及工程問題改善；

5.參與專利布局，撰寫專利申請(qǐng)和其他技術(shù)文檔；

6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。

任職要求：

1.生物材料、高分子材料、高分子化學(xué)與物理，應(yīng)用化學(xué)等專業(yè)；

2.具有日化洗護(hù)用品、食品、飲料等產(chǎn)品的研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品組分以及高分子材料特性；3.熟悉高分子材料及產(chǎn)品的開發(fā)與合成，有纖維素材料、復(fù)合材料、功能材料等制備及改性、高分子乳液聚合或乳化等相關(guān)研究經(jīng)驗(yàn)；

4.具有紙基功能材料、密封材料等包裝材料的制備及應(yīng)用等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并熟悉制備工藝流程以及涂布工藝；

5.能夠獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目研發(fā)的申請(qǐng)、實(shí)施和總結(jié)，撰寫項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告、論文和專利申請(qǐng)書，進(jìn)行技術(shù)交流等；

6.鍍膜、材料、有機(jī)合成等相關(guān)專業(yè)，有制造行業(yè)蒸鍍鍍膜相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的品質(zhì)改善及異常解析能力。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)紙基纖維材料和綠色環(huán)保功能性材料及其配套工藝技術(shù)及產(chǎn)品的研究；

2.負(fù)責(zé)新材料實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì)、測(cè)試、數(shù)據(jù)分析、選擇與性能評(píng)估、工藝驗(yàn)證等；

3.負(fù)責(zé)新材料產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目實(shí)施、定期向研發(fā)主管匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展；

4.參與公司和行業(yè)內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)的制定，以及對(duì)外的合作交流；

5.協(xié)助科技項(xiàng)目評(píng)估和可行性研究及申報(bào)工作；

6.收集跟蹤新材料和新技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，為公司及研究院的研發(fā)決策提供支持；

7.參與專利布局，撰寫專利申請(qǐng)和其他技術(shù)文檔；

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。

任職要求：

1.生物材料、高分子材料、高分子化學(xué)與物理，應(yīng)用化學(xué)等專業(yè)；

2.具有較強(qiáng)實(shí)驗(yàn)動(dòng)手能力或組織實(shí)驗(yàn)實(shí)施能力；

3.邏輯思維能力強(qiáng)、善于綜合分析；

4.制漿、造紙、紙漿模塑等行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1.及時(shí)、準(zhǔn)確的處理產(chǎn)品售后機(jī)械/電氣技術(shù)服務(wù)維護(hù)工作通，解決客戶在設(shè)備使用方面的相關(guān)問題，提高客戶滿意度；

2.根據(jù)公司售后服務(wù)部門的安排，及時(shí)、高效地為客戶提供服務(wù)；

3.指導(dǎo)客戶正確使用產(chǎn)品、解決常見問題、介紹相關(guān)知識(shí)并收集整理客戶的反饋信息；

4.及時(shí)反饋各種市場(chǎng)、技術(shù)信息。

任職要求：

1.機(jī)、電等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有過相關(guān)印刷、印后設(shè)備、檢品機(jī)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.具備從事售后電氣/檢品機(jī)維修5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3.有設(shè)備調(diào)試經(jīng)驗(yàn)， 能吃苦耐勞，能承受長期出差；

4.口頭表達(dá)能力良好，溝通能力強(qiáng)；

5.具有良好的思想政治素質(zhì)，作風(fēng)正派，品行端正，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，有較好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

崗位職責(zé)：

1.執(zhí)行公司分配的區(qū)域煙草/社會(huì)包裝銷售任務(wù)，制定年度煙草/社會(huì)包裝具體銷售計(jì)劃，并隨時(shí)更新和跟進(jìn)落實(shí)；

2.做好合同評(píng)審以及執(zhí)行各環(huán)節(jié)的跟進(jìn)，保證合同正常有序的履行；

3.客戶管理，包括老客戶關(guān)系維護(hù)，新客戶開發(fā)；

4.市場(chǎng)信息反饋并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、機(jī)電、印刷、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧；

3.能適應(yīng)長期外地出差，優(yōu)秀的溝通表達(dá)、商務(wù)談判能力，敏銳的市場(chǎng)洞察力，抗壓能力強(qiáng)、邏輯性強(qiáng)。

崗位職責(zé)：

1.嚴(yán)格按照裝配工藝進(jìn)行整機(jī)自動(dòng)化設(shè)備的裝配及調(diào)試，及時(shí)向設(shè)計(jì)人員反饋和解決裝配中的問題；

2.負(fù)責(zé)設(shè)備裝配自檢和反饋信息整理提交；

3.及時(shí)完成組內(nèi)安排的生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)，協(xié)助工程調(diào)試。

任職要求：

1.具有2年以上的裝配工作經(jīng)驗(yàn)，能看懂機(jī)械裝配圖，熟悉自動(dòng)化設(shè)備機(jī)械結(jié)構(gòu)；

2.了解常用機(jī)械部件和元器件，如直線導(dǎo)軌、滾珠絲桿、氣缸、軸承等的裝配、調(diào)試和使用方法；

3.熟練打孔、攻絲、工差配合、平磨、銑削、鋸等裝配工藝。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)設(shè)備電氣系統(tǒng)的安裝及調(diào)試工作；

2.負(fù)責(zé)設(shè)備裝配自檢和反饋信息整理提交；

3.嚴(yán)格按照裝配工藝進(jìn)行整機(jī)自動(dòng)化設(shè)備的裝配及調(diào)試，及時(shí)向設(shè)計(jì)人員反饋和解決裝配中的問題；

4.及時(shí)完成組內(nèi)安排的生產(chǎn)任務(wù)和目標(biāo)，協(xié)助工程調(diào)試。

任職要求：

1.具有1年以上電氣裝配工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉控制柜、PLC、操作臺(tái)、控制箱等的電氣系統(tǒng)結(jié)構(gòu)；

2.有低壓電工證，能正確理解電氣系統(tǒng)圖、電氣原理圖。

崗位職責(zé)：

1.進(jìn)行設(shè)備點(diǎn)檢；

2.原材料檢驗(yàn)、加工件的自檢、互檢；

3.填寫生產(chǎn)日?qǐng)?bào)；

4.加工完成件的交付；

5.實(shí)施、維護(hù)責(zé)任區(qū)內(nèi)的5S；

6.填寫產(chǎn)品標(biāo)識(shí)卡；

7.設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及環(huán)境衛(wèi)生。

任職要求：

1.數(shù)控加工/機(jī)械制造專業(yè)，中專以上學(xué)歷；

2.具備1年以上數(shù)控機(jī)床操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備電路日常保養(yǎng)和檢查工作，并做好記錄；

2.根據(jù)生產(chǎn)部門（車間）的要求，來進(jìn)行線路的一般規(guī)劃設(shè)計(jì)；

3.做好電路方面的安全巡視、督促、整改工作；

4.排除設(shè)備、電器及其他安全隱患，促進(jìn)生產(chǎn)正常運(yùn)行；

5.配合外公司維修人員做好損壞設(shè)備的鑒定、維修、驗(yàn)收工作；

6.保證公司地源熱泵空調(diào)系統(tǒng)安全運(yùn)行；

7.保證高壓變電站安全運(yùn)行；

8.保證空壓站安全運(yùn)行；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1.中專及以上學(xué)歷，5年以上設(shè)備維修相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.具有電工上崗證，有高壓證者優(yōu)先錄用；

3.熟悉電路圖、氣路、維修電路、電氣箱接線等；

4.熟悉掌握工業(yè)配電知識(shí)，熟悉了解工業(yè)配電運(yùn)行安全規(guī)定，了解一般加工中心工作原理，能看懂梯形圖。

崗位職責(zé)：

1.各種零部件、整機(jī)機(jī)器發(fā)運(yùn)的打包工作；

2.打包木料的選購，各種包裝箱的制作；

3.按照《產(chǎn)品出廠包裝的通用技術(shù)要求》進(jìn)行作業(yè)；

4.提供輔料使用的物料申購需求；

5.保質(zhì)保量出廠設(shè)備包裝、運(yùn)輸及預(yù)防天氣影響；

6.零部件、部套的搬運(yùn)；

7.包裝材料質(zhì)量問題的反饋；

8.發(fā)機(jī)附件、欠項(xiàng)的木箱制作。

任職要求：

1.初中及以上學(xué)歷，45歲以下，從事過木工工作；

2.任勞任怨、敬業(yè)愛崗、執(zhí)行力強(qiáng);

3.溝通協(xié)調(diào)能力好，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。

任職要求：

1.2024屆海內(nèi)外應(yīng)屆畢業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.機(jī)械、電氣、印刷包裝類、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、人工智能、智能科學(xué)與技術(shù)、市場(chǎng)營銷專業(yè)；

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力，有責(zé)任心、有耐心、具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

4.具有較強(qiáng)的問題分析解決能力；

5.性格開朗,樂觀向上,勇于接受挑戰(zhàn),具有堅(jiān)韌不拔的精神。

培養(yǎng)方式：

管培生入職后將安排至研發(fā)、生產(chǎn)、技術(shù)、市場(chǎng)營銷領(lǐng)域進(jìn)行豐富化、多樣性的輪崗工作1年，過程中明晰自己的職業(yè)發(fā)展方向與能力所在后最終定崗。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、數(shù)控、機(jī)械設(shè)計(jì)及自動(dòng)化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、市場(chǎng)營銷、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)學(xué)年在校生；

2.具有積極、自信、擔(dān)當(dāng)?shù)木?，胸懷寬廣，德才兼?zhèn)洌?/p>

3.具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力,專業(yè)課成績較好，基礎(chǔ)扎實(shí)；

4.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)精神和學(xué)習(xí)能力，能夠自覺地、不斷地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)；

5.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和邏輯思維能力，見解獨(dú)特，敢于推陳出新；

6.具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，富有責(zé)任心和正義感。

培養(yǎng)方式：

公司將為實(shí)習(xí)生提供吸引力和挑戰(zhàn)性并存的發(fā)展平臺(tái)，幫助實(shí)習(xí)員工迅速融入公司團(tuán)體，優(yōu)秀實(shí)習(xí)生將作為公司技術(shù)骨干培養(yǎng)。